去年以来，长武县深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习总关于老干部工作的重要指示精神，积极搭建“五个”平台，引导全县离退休干部发挥优势、经验优势、威望优势，向中心聚焦，为大局发力，以实际行动为全县经济社会发展献智出力。

　　搭建学习教育平台。始终把理论学习摆在首位，健全固定学习日制度，采取党委理论学习中心组示范学、支部大会跟进学、党员干部研讨学、送教上门引导学、平台推送辅导学等形式，引导广大离退休干部深入学习领会习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断增强离退休干部捍卫两个“确立”、做到“两个维护”的自觉，主题教育以来，9个支部共开展学习102场次。加强离退休干部党组织标准化规范化建设，积极开展“五星级”离退休干部党支部创建活动，长武县老干部金宇党支部被命名为“全省示范离退休干部党支部”。

　　搭建建言献策平台。通过集中视察、座谈交流、走访联系、征集意见等形式，全方位建立老干部建言献策平台。去年，县委、县政府组织部分离退休干部代表集中视察了七八胡同城市更新项目、城西幼儿园建设项目等7个重点项目，并召开离退休干部座谈会，听取老干部对我县重点项目及经济社会发展等情况的意见建议。前夕，在政府工作报告起草过程中，充分征求老干部意见建议12条；在今年民生实事项目前期筛选过程中，邀请部分离退休干部代表开展座谈讨论。积极邀请离退休干部参加全县目标责任考核测评大会等重大会议、重大活动，均畅通了老干部们的知情渠道。

　　搭建银发宣讲平台。发挥老干部理论水平高的优势，组建“银发宣讲团”，通过开展各类宣传活动，推动党的创新理论、政策法规、历史、光荣传统和法律知识进机关、进企业、进学校、进社区。弘扬中华优秀传统文化，倡树家国情怀，定期开展讲党史国情、讲初心故事、讲优良家风活动。去年以来，举行党的二十大精神宣讲会16场次。组织离退休干部开展延安精神“五进”活动，先后深入8个镇办、6个县级部门、2家企业、12个村（社区）、18所中小学校宣讲延安精神，受教育党员群众3800人次。

　　搭建志愿服务平台。按照自觉自愿、量力而行的原则，成立5个“银发”志愿小分队，围绕矛盾纠纷调解、国家卫生县城创建、科技普及、法律宣传、学术研讨等内容，开展志愿服务活动60余次。部分镇村吸纳有群众威望的老干部老教师参与矛盾纠纷调解，累计调解矛盾纠纷830余起，昭仁街道办退休干部贾广发负责的“老贾工作室”成为我县矛盾调处的金字招牌，他本人也被评为全国模范人民调解员。引导有技术专长的离退休干部进村入户开展种养技术培训12场次。动员有文史功底的老同志参与县志、党史编纂工作，去年编印了《长武红色故事》等史料。

　　搭建文艺展演平台。充分发挥文化培根铸魂、凝心聚力的作用，按照老年人的文化需求，定期组织离退休干部开展诗书画影展、文艺汇演和体育活动，引导广大离退休干部传播好声音，凝聚正能量，让老同志在活动中培养兴趣、施展才华、展示风采。春节、元宵节、“七一”、重阳节等重要节日期间，精心策划举办文化娱乐活动6场次，持续增强了老干部的获得感、成就感、幸福感。