开工时刻一年晚过一年，但外来务工人员的薪酬却一年高过一年。本年，一名一般车位工人的保底月薪到达了1800元，最高则在3500元左右。

　　在这样的劳务生态之下，狮岭镇呈现了许多新改变。一方面，工厂纷繁将出产基地外迁；另一方面，工人的每天的作业时刻从曾经的12个小时削减至10个小时；夫妻房、每月歇息四天、年终奖、全勤奖乃至工人宿舍装备网络接口等改进型福利纷繁出台。

　　节后开工以来，记者接连两日深化狮岭镇看望。这个具有近四十万外来务工人员的专业镇仍然有些冷清。街上尽管处处都是鞭炮纸屑，但大多数店肆仍然紧锁门户，没有开业。

　　在阳光路的狮岭镇人力资源中心由才聚公司担任的用工市场内，记者遇到了来自广东肇庆的小伙李平。李平悠闲地查看着各种招聘信息，看上去一点都不着急。他对记者说，现在不管是招工的，仍是找工的，都仅仅在玩玩。绝大部分工厂本年的开工时刻，都要在正月十五后。

　　他指了指中心表里的招聘现场，说上一年这个时分，门里门外都是人。但现在招工的工厂却只要几家，一些外来工也仅仅来看看罢了。

　　“2008年，工厂大多初六或初八开工，到了2009年推后到了初九和初十，上一年则推迟到初十到十二之间。本年，大多数工厂则在正月十二之后开工。”才聚公司总经理熊金红告知记者。在熊金红看来，工厂开工时刻再三拖延，一方面是想错开新年返乡的时节；另一方面则是因为欧债危机的影响，工厂订单仍然缺乏，难以早早开工。

　　熊金红还告知记者，当地所谓大厂的概念也有所改变，曾经，具有上千工人的厂子才干算大厂，现在只需有四五百工人，就可以算大厂。从2008年以来，当地工厂的用工本钱简直年均都在以百分之二十到百分之三十的速度递加。以一名一般的车工为例，2008年时的月薪大约在1500元左右，现在最少也要开到两千元以上，才有人来。

　　“肯定要涨薪酬了，要不谁乐意来？”不过，让工厂主叫苦连天的用工本钱提高，在李平看来，却是理所应当的。他告知记者，他在狮岭务工多年，这两年来，狮岭镇的薪酬水平确实都在上涨。但物价涨得愈加凶猛。

　　揣摩完场内的招聘海报，李平表明，保底薪酬1800元，确实比上一年多了一两百元。不过，他觉得本年实践到手的月薪最少要在2600元才合算。

　　看着海报上列出的许多福利待遇，李平告知记者，现在狮岭大部分工厂每月都是歇息四天。夫妻房、年终奖、全勤奖、报销新年返程车费、注册网线等等都算是一般待遇了。

　　节前节后，记者深化工厂采访。在当地颇具规模的菲高公司，担任人吴志成告知记者，上一年在欧债危机的影响下，当地的皮具皮革出产企业遭受到了较大的冲击。遇到的困难主要有三类。第一是原材料价格上涨，每年的涨幅都在10%以上；第二是劳动力本钱的提高。2007年，一名平车工人的月薪只要1300元，现在没有两千元招不到人；第三天然仍是融资困难。因而，不少大型企业，开端将出产基地外迁至清远，乃至江西、湖南等地。

　　爱博皮具厂是当地最大的工厂之一，具有工人超越千人。厂内一车间的公告栏里张贴着该车间一切工人上一年12月下旬的薪酬报表。上方还有几个大字“比比看，谁的薪酬高。”

　　记者在这张报表上见到，从上一年12月15日至31日，收入最低的有1214元，最高的到达2528元。均匀来看，都在1800元以上。

　　皮具厂厂长周东华告知记者，要保持在劳动力市场上的竞争力，他们的绝技便是确保在狮岭范围内，给出最高的计件单价。工厂一起出台了许多福利办法招引职工。比方，作业满一年，有三天带薪假；满三年，则有八天；每个月全勤奖；每个季度会有季度奖；年末会有年终奖。

　　“现在的狮岭，是工人强势，工厂弱势。”熊金红说，外来工的薪酬福利得到了极大改进。曾经工人每天作业12小时，现在大多在9到10个小时；夫妻房、返程车费、年终奖、全勤奖、休年假等福利待遇成为常态。来历广州日报)